成都招聘

1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理，并按部门分类存放。
4、进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和 建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
13、协助人事行政处理人事方面的其他工作。

成都伟航科技有限公司成立于2008年，是一家从事信息技术服务、教育行业系统集成公司的高新技术企业。公司集软件开发、信息网络系统集成、计算机软硬件销售、信息技术咨询于一体的信息技术综合服务提供商。
    自公司成立以来，始终以"一流的服务、卓越的产品、精湛的技术"为企业宗旨，在经营战略上坚持以市场需求为导向，始终坚持把"立足教育、进军医疗、拓展管理、发展网络"作为企业发展的重点，经过短短4年多时间，公司已在行业内成功建设数十个优质项目。公司已建立完善的现代企业管理体系。
    公司时刻敏锐把握信息时代的市场需求和全球领先的IT技术，于2011年加盟四川省计算机学会，成为常务理事单位。同时成为IBM、HP、CISCO、H3C、联想、方正、清华同方、南京高盛、苏州科达等一流企业的合作伙伴。
    成都伟航科技有限公司将与时俱进、不懈努力、锐意进取，带动行业的创新与发展，为中国的行业信息化建设做出卓越贡献。
    企业理念：树一流的理念、建一流的队伍、做一流的服务！
    企业精神：敬人、敬业、创新、高效！