成都招聘

销售人员岗位职责：

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

任职要求：

1：市场营销或相关专业大专以上学历，理工类专业背景优先考虑。
2：受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。
3：2年以上相关工作经验。
4：对市场营销工作有较深刻了解；
5：熟练操作办公软件和办公自动化设备。
6：坦诚、自信，高度的工作热情；
7：有良好的团队合作精神，有敬业精神，较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

成都精沛科技有限公司创立于2007年12月，现已发展成为面向职业院校及企业提供集教育装备配套服务、教学设备（资源）开发、技术支持、职业技能培训鉴定服务为一体的综合性龙头企业。
公司秉承“服务职教，助推职教；用专业开创事业，用质量打造口碑，创新职教服务理念，缔造多元化职教服务平台”的校企合作理念；先后为四川21个地、市（州）及部分省外职业院校的实验室、实训基地建设提供了大量的设施设备，开发了相应的配套教学光盘、教学课件等教学资源。成都精沛将企业发展与社会责任有机结合，先后多次承办协办省级职教论坛，义务为省内部分市、州职教技能大赛提供技术支持。
由成都精沛科技全资创办的<精沛职业技能培训中心>于2014年3月经成都市人社局批准正式成立，现已成为“成都市高技能人才培训基地”、“成都市总工会职工职业技能实训基地”、“中德职业教育合作基地”、“成都市引智项目示范基地”、拥有“国家职业技能鉴定所”、“成都市苏鹏权电子计算机技能大师工作室”、“成都市成华区曹军维修电工技能大师工作室”。公司拥有成都市级大师工作室1个，区级大师工作室2个，成都工匠1名，成华工匠3名。
成都精沛以先进的管理模式、过硬的技术支持团队、完善的售后服务体系为支撑，业务广泛渗透到各大中专院校、科研院所及相关企业，深受用户好评。
公司福利：
1、五天工作制，周末双休；
2、六险一金，外加商业保险；
3、员工生日福利，生日蛋糕券；
4、中秋、端午等节日福利；
5、舒适的办公环境，良好的工作氛围；
6、项目奖、年终奖等；
7、完善的员工培训体系；
8、健全的晋升机制。
现因业务发展需要，诚聘以下英才。