成都招聘

岗位职责:

1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、 负责公司的组织文化建设、员工日常活动组织。

任职要求：

1、 人力资源、行政管理相关专业本科及以上学历；

2、 一年以上人事行政管理工作经验，熟悉国家及当地的劳动法律、法规及薪酬、福利的法律、法规，具有一定的薪酬、福利、绩效考核操作经验；

3、 具备一定的行政管理经验，有较强的沟通、协调能力

4、 心理素质好，能承担较强工作压力，认同公司企业文化、服从领导安排。

待遇：3000元/月

其他：公司正式员工享受五险一金及意外险、法定节假日及其他各项现金福利；公司新入职员工统一实行入职培训和专业知识培训，以保证新员工能更快、更有效的学习到相关知识。有意者请发简历至fy@xinyuling.com

    成都新玉灵机电有限公司成立于2004年，是一家经营汽车零配件、维修保养用品，中央空调设备及附属工程、矿山机电设备等项目的专业公司，和世界及国内著名的车厂及其他企业均有良好的长期合作关系。新玉灵本着以人为本的用人理念，为员工提供了公平竞争的工作环境及可持续发展的提升空间。公司不仅有良好积极的工作氛围，更有默契信任的伙伴同事，在这里您的个性将能得到充分发挥、创造出更多精彩表现。未来，公司将继续力乘国内领衔品牌，不懈努力，再展宏图，公司愿与同道者真诚携手、共铸新的辉煌！
有意者请发简历至fy@xinyuling.com
请附上个人证件照