成都招聘

岗位职责：

1. 认真贯彻执行酒店管理层的指示, 努力完成管理层布置的各项工作。

2. 制定销售策略和市场营销计划, 全面做好市场拓展工作。

3. 选择对酒店有利的宣传媒介, 制定年度广告计划, 树立酒店形象。

4. 制定年度营销的预算计划。

5. 定期对部门员工进行业务技能的培训。

6. 根据酒店的经营需要, 策划并协调组织大型的公关活动。

7. 制定销售人员业绩目标和收入体系，培训、指导和监督销售人员工作，确保其完成业绩目标。

8. 主持部门例会，及时解决、协调和跟进部门工作中出现问题。

9. 负责销售部的全面管理并确保部门的正常运作。

10.执行上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1．大专及以上学历，形象气质端庄，性别不限；

2．5年以上四、五星级酒店市场营销经验，熟悉销售区域所在地市场情况，具有良好的市场分析能力及客源挖掘能力，2年以上销售团队管理工作经验；

3．优秀的沟通表达能力，抗压能力和交际能力；

4．良好的管理协调能力。

5．良好的专业素养和职业道德。

6. 有酒店筹备工作经验。