成都招聘

岗位职责：

1、协助部门经理搭建及完善薪酬体系和绩效体系，并负责具体实施工作，确保体系的正常运转；

2、全面推进绩效工作，包括绩效数据收集、整理、核算工作，并对绩效数据真实性进行初审。绩效分析报告，并提出持续改善建议；

3、解决薪酬绩效工作推进过程中的异常现象，并及时上报；

4、协助部门经理拟定年度评优方案，并推进实施；

5、负责行业内薪酬数据的调查与收集，确保公司薪酬体系在行业内的竞争优势，建立行业信息资料库；

6、完成部门经理下达的其他任务。

岗位要求：

1、人力资源、财务管理、工商管理、中文类等相关专业大专以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验，至少2年以上绩效工作经验，精通绩效管理理论知识，熟悉掌握关键MBO、KPI、BSC等绩效考核工具；

3、熟悉统计分析工具，数字敏感性高，有较强的分析及处理能力，且善于发现影响绩效的因素；

4、具备高度的工作责任心、原则性和团队合作精神理念；

5、具备严密的逻辑思维能力、敏锐的洞察力与创新精神；

6、能熟练操作OFFICE常用办公软件，精通EXCEL操作。

北京世纪星汇文化传媒有限公司以香港国际星娱乐集团为依托，是一家集广告品牌策划、文化活动交流、娱乐经纪营销、影视文艺创作为一体的专业娱乐公司。本公司是美国企业家协会唯一指定的专业艺人经纪机构，被誉为“现代演艺新星的梦工厂”。 CCTV、北京卫视、四川卫视、成都电视台、湖南卫视、各大门户网站等强大媒体都是我们最有力的合作伙伴；我们还有最强大的摄影团队和师资顾问团队，实力出真章！
世纪星汇成都分公司招贤纳士，并为每一位人才提供最完善的员工奖励机制，如果你热爱娱乐、善于发掘帮助新人，选择世纪星汇，我们会给你提供最广阔的空间。心有多大，舞台就有多大!如果你是一个心怀梦想、执着追求的人，加入我们，世纪星汇是你成长的最坚强后盾。让我们共同跟随梦想起航，开辟属于自己的那片天空！