成都招聘

职位职能: 行政经理/主管/办公室主任 人事主管
职位描述:
1.负责公司人力资源管理方面的流程、制度建设及部门内部其他工作规范的制修订工作，并负责监督执行；
2.围绕公司制定的人力资源发展规划和年度计划，拟定机构调整和岗位增减配置的提案，做好各职能部门的定编、定岗、定员、定责工作；
3.负责公司的招聘、录用、晋升、调岗、辞退等管理工作；
4.负责组织开展员工上岗资格认证和公司职称聘用资格认证活动；
5.负责组织员工劳动合同的签订，劳动纠纷的调解，人事档案的收集、整理、保管工作，建立公司员工的电子档案系统；
6.负责公司绩效管理工作，负责员工劳动纪律的日常检查和管理工作，对公司所有员工的工作状态负责；
7.负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施和办法。
8.负责办公室日常管理工作等。
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源相关专业毕业，有房地产或建筑行业同岗位工作经验优先；
2.熟悉人力资源相关工作流程及规章制度；
3.具有较好的职业素养，敬业精神；
4.沟通力强，具有抗压性。

    四川融信实业集团，前身为四川融信地产集团。集团首家公司始创于2005年，是一家以房地产开发为基础，商业运营、物业管理、酒店管理为支撑，兼顾建筑工程、装饰设计等多元化业务为保障的现代化企业。

    集团秉承“区域聚焦、多业态、近城区、持商业”的战略，以成都为中心，专注于县域经济。

    现集团拥有员工约300余名，已开发项目10余个，开发建筑面积约100万㎡ ，业态含精品住宅、精品酒店、精品城市综合体等。

    现公司因业务发展需要，面向社会诚聘各路精英，欢迎您的加入！