成都招聘

岗位职责:
1、根据与厂家达成的年销售目标，制定销售战略和销售计划；
2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督；
3、负责展厅秩序管理，牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系 ；
4、负责根据以往业绩，结合市场动态，制订和更新销售策略；
5、负责制定和完善部门内部工作计划，管理制度，业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序、高效和规范；
6、负责处理客户抱怨，并按公司规定的流程进行反馈，提出改进方案并实施；
7、参与制订销售顾问的考核计划和方案，总体监控销售计划完成的进度，并对下属的工作进行方向性指导，鼓励积极向上的工作风气，建立积极的工作环境和氛围 ；
8、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任 ；
任职条件：
1、大学大专以上学历，企业管理、经济管理、市场营销、网络类相关专业优先；
2、有良好的客户服务意识；有团队管理经验；有良好的分析及综合协调能力，能够承受较强的工作压力；
3、熟练使用办公设备及软件；充满活力，具有创新精神，对市场有敏锐的洞察力。

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