成都招聘

岗位职责：

1、 在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
2、 跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、 协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作；
4、 组织参加部门会议及其他各种日常会议，并做会议纪要下发到各部门，跟进落实各项决议，提出可行性建议；
5、 负责公司内部文件签批后的备案及待批文件催办工作；
6、 完成总经办与外单位往来文件的签收、登记、呈批、送阅、催办、移交等文件处理工作；
7、 协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作
8、 总经理安排的其他工作。

任职资格：
1、 28-36岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；
2、 有五年以上大中型企业中层管理经验，2年以上大中型鞋服行业总助工作经验；
3、 良好的沟通技巧、人际交往能力、分析判断能力和统筹协调能力；
4、 优秀的口头书面表达能力和理解能力；
5、 较强的时间管理能力和执行力；
6、 事业心强，能全身心投入工作，具备高度抗压能力和健康的体质；
7、 有鞋服行业工作经验者优先。