成都招聘

一、工作职责
1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作
2、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系
3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护
4、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行
5、负责销售团队的组建，协助销售团队顺利拓展客户并进行客户管理

二、薪酬福利
1、稳定、公平、极具竞争力的薪酬制度
2、提供全面培训，保险行业的培训带来最大的能力提升
3、如在内勤岗位表现优秀，可根据意愿转岗，成长空间广阔

三、职位要求
1、较合适,22-35周岁,全日制专科及以上学历
2、较强的书面及语言表达能力、亲和力以及沟通能力且乐于与人沟通交流
3、团队合作意愿强,有独到的有效的人际关系协调能力,人际关系广
4、有招聘工作经验和培训工作经验优先，有大量储备销售和管理人选者优先，有大型企业或公司服务背景者优先。

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