成都招聘

岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责抓好战略性的重要问题和根本性问题负责公司管理体系的正常运行、完善、监督、考核；
2、创瑞创恒各阶段经营目标完成；
3、有效做好技术性日常工作（计划、指挥、协调、控制、激励、考核等），以保证公司战略目标的实现；
4、制定公司的经营目标、管理章程、经济效益指标及各项规章制度；
5、主持召开公司的行政办公会议，向各部门负责人明确分管工作；
任职要求：
1、 硕士以上学历，至少有5年以上大中型、规范企业营销核心模块的工作经验。
2、 负责集团品牌管理与战略，实施集团产品行销策划，有运作公司上市及公司并购的实践经验。
3、 对企业战略规划，营销策划，流程再造，人力资源管理等有独特理念，对企业运营、核心业务流程有全面独特的理解。

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