成都招聘

任职要求：
1、人力资源相关专业，至少5及以上人事工作经验；
2、具备良好的人事管理及人事部门组建工作经验和良好的组织管理能力；
3、熟悉人力资源六大模块的工作流程和操作技能；
4、具备优秀的人力资源管理规划管理理念和优秀的企业管理协调经验，能够协助企业完成企业转型和人事配套工作升级工作的能力；
5、工作作风严谨、目标感强，具备优秀的工作责任心和工作积极性；


岗位职责：

1. 工作对总经理及岗位自身结果、职责负责。
2. 负责部门日常工作的开展和建设及公司人事工作的组织、开展和建设、落实，对部门工作结果负责。
3. 负责推动、落实、执行公司对部门工作的要求，确保公司各项管理制度和及方针的执行。
4. 负责部门工作的开展和日常工作的安排。
5. 协助总经理处理、决定、落实公司各项人事政策方针、政策、指令、决议。
6. 负责完善、建立公司不同时期的各项管理制度，修订制度方案、组织、落实执行。
7. 负责完善公司不同发展时期人事制度的建立、完善、修订和落实执行工作。
8. 就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订公司各项人事方案、上报及组织执行。
9. 负责组织、落实公司招聘、培训、绩效、薪酬、福利等方案的拟定和组织落实工作。
10. 负责公司员工关系的处理及劳动关系相关事项的处理和完善。
11. 负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
12. 负责审核公司员工人事调动录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
13. 负责部门工作的指导、协调、开展、梳理、问题处理，工作创新，日常工作的处理。
14. 负责部门日常工作的管理、人员建设、思想动态的掌握、业绩关注、人员培养、技能培训等。
15. 负责完成自身岗位职能的同时，配合、协调部门之间日常工作的开展和落实。
16. 负责部门员工的培养、职业生涯规划的制定和业绩达成。
17. 完成公司、领导交代的其他工作。

企 业 简 介
四川优为企业管理有限公司是一家专注于企业管理、经营支持、信息对接、业务拓展的并充分参与的第三方具有划时代的现代化服务型企业。四川优为企业管理有限公司主要业务以提供企业管理咨询，企业营销策划，商务信息咨询，招投标代理等服务；以销售灯具、五金、建材、消防器材等销售类业务以及提供装饰、装修项目服务；打造相关产品的独立连锁加盟营销品牌；
我们的优势：灯具建材领域上十年的经营经验，传统与现代相结合的管理理念和经验，专业的网络数码推广平台、专业市场门市上十年的成功运作，专业的装饰公司设计施工队伍以及整合多方资源搭建的优化供销平台；
我们的立足点：现代企业管理团队、传统市场经营门店、直属装饰公司、直属网络数码平台、综合对口办公服务平台、传统销售流通渠道、厂家代理商群体资源、大量合作性会员等；我们的合作服务对象：灯具建材领域内的各经营主体（厂家、代理商、经销商、大中长期采购单位、个体资源型主体）等；我们在宗旨：优化资源成就所为，促成更多的中产阶层和中产企业；我们的工作：提供在经营活动过程中不同经营主体的不同需求；我们的任务:更好的研究、掌握、引导行业的发展趋势，更好的服务、规范、促进中小企业和自然人的发展；我们的愿景：让资源拥有者都能尽可能的发挥自身资源优势，让大家的生活、工作更美好；
目前优为“公司拥有自己特色的几千平方米的现代化展览、展示大厅和优美的办公环境，欢迎更多有实力、有抱负、有理想的潜在“优为人”的加盟。
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