成都招聘

任职资格：
1、大专以上学历，有二年以上人事行政工作经验；有（石材）企业人事行政工作经验者优先。
2、具有较高的职业素质与个人修养，勤恳、敬业、有强烈的责任心及工作稳定性，有一定的抗压性。

3、能独立制定人事及行政管理体系。

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。

5、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，学习能力强，工作认真仔细。
7、优秀的沟通协调能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
8、有较好的语言表达能力和文案功底，有较强的管理能力、组织能力、高效的执行力。

主要职责：
1、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、 负责公司办公室的日常人事行政事务的管理与处理。
3、 负责员工劳动合同及其保险的办理工作。
4、 负责员工人事档案的管理，及员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事手续办理。
5、 组织策划公司各项活动，协调公司对内对外关系。
6、 负责各项公司制度的监督与执行。

7、 负责公司宿舍、食堂等日常管理，合理控制费用开支，固定资产管理。

上班地点：郫县犀团路大田村510号（西华大学东门）

公司以企业人才培训、中高级人才评价、企业人力资源管理顾问服务为主营业务，伊格顾问为某大型咨询集团区域独家合作伙伴，与国内多家知名学府、专业机构及人力资源专家、优秀师资有深度合作关系，协助客户提升人力资源价值创造能力，伊格顾问扎根西南区域、聚焦成都市场，专注于为地产、医疗、金融等行业提供人力资源咨询服务，已先后为近百家地产企业或综合性企业集团提供人才开发服务。