成都招聘

【招聘要求：】
1、有较强的自我和团队管理能力，拥有强烈的成功欲望，有事业心，敢于挑战，希望获得很好的发展，勇于不断学习新知识。
2、品行端正，无不良记录; 有爱心、责任心。
3、大专以上学历，25—40岁，在成都本地拥有两年及以上的营销工作经验。

【职位待遇】
1.强大的财务支持：底薪3000元 +团队管理津贴+经理津贴
2.丰富的收入组成：底薪3000元+销售佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+晋升奖金.
3.丰厚的保障福利：意外伤害医疗保险、住院医疗保险、养老保险、每年免费国际旅游机会、节假日礼物.
4.长期服务津贴：为公司服务一年以上，将享受高额的公司养老金补贴。

【职位描述】
1.市场策划和客户开发、服务工作，带领团队完成公司的销售目标；
2.营销团队的招聘、辅导和管理工作；组建高素质，高品质，高绩效的队伍；对银行业务和保险业务对客户进行销售。
3.公司拥有行业内最优质的培训体系，组织团队培训工作。