人力资源咨询顾问(胜任能力模型建立及应用方向)
成都大成投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:专业顾问
职位描述
, 岗位职责:
? 与客户进行沟通、访谈和研讨,准确理解客户需求,分析客户现状,为其设计相应解决方案
? 实施咨询项目,为客户建立核心岗位序列能力模型,并以能力模型为基础优化客户人力资源管理体系
? 配合项目经理进行项目管理,保证咨询项目按计划实施和推行,确保客户满意
? 负责项目客户关系维护及新项目线索跟踪
, 岗位要求:
? 本科及以上学历,企业管理、人力资源专业优先考虑
? 熟练掌握人力资源各模块的理论知识和实践操作
? 具有在大型国有企业或外资企业从事五年及以上人力资源工作的管理经验,或在咨询公司参与实施三个以上人力资源项目或胜任能力模型建立项目的咨询经验(必须条件)
? 具有很强的学习能力、创新能力以及团队意识
? 具有优秀的口头表达及书面表达能力,和卓越的演讲和呈现能力
? 能熟练操作电脑,精通PowerPoint、Word、Excel、Visio等办公软件
? 能适应出差
, 应聘流程:
? 网上投递简历:如果您认为您能胜任岗位,请将个人简历发送到邮箱:dacheng_168@vip.163.com,请在邮件标题注明“应聘岗位+姓名”;
? 筛选简历:我们将根据公司对岗位的要求和您的情况初步判断您与岗位的匹配度
? 初试:我们会通过邮件、短信或电话的方式通知您参加第一次面试,请您随时查收邮件,并保持通讯工具畅通。面试时,请您务必携带以下物品准时到达指定的面试地点:个人详细简历、、英语等级证书、计算机等级证书、身份证及其它足以说明您在校期间表现的材料原件和复印件。
? 复试:对于通过初试的应聘人员,我们会通过邮件、短信或电话的方式通知您参加复试,请您随时查收邮件,并保持通讯工具畅通。请您携带体检报告准时到达公司进行复试。
? 背景调查:对于通过复试的应聘人员,我们会在事先征得其同意的前提下,以电话的方式进行背景调查。
? 签订劳动合同:我们会通过邮件、短信或电话等方式通知体检合格的员工签订劳动合同,请携带身份证原件、毕业证原件等到公司签订劳动合同。
公司介绍
企业文化核心理念:以价值创造者为本
企业精神:专业精进,锲而不舍
使命:聚焦关键需求,引导客户卓越
愿景:成为最具竞争力的商业咨询公司
价值观:专业赢得信任,品质创造价值
经营理念:追求品质卓越,超越客户期待
成就和荣誉
Our Achievement and Honor
我们开展的咨询项目在国家(省)级、行业、企业等评选中获得多次殊荣。
能源行业某省公司《班组精益管理精益途径提升》获得集团重点课题一等奖【2014】
能源行业某市公司《精益六西格玛项目》获得省公司精益项目一等奖(10个)【2014】
能源行业某市公司《基于智能化软件平台的安全监督管理创新实践》获得省公司管理创新一等奖【2014】
能源行业某500强企业大学获得2014年中国企业大学“最具成长性性大学” 【2014】
能源行业某500强企业大学获得2015年中国企业大学“***企业大学”【2015】
同时,因在专业领域的发展和贡献,公司受到业界广泛认可。
公司被评为“四川省管理咨询行业示范单位“【2015】
公司多名咨询顾问获得“四川省管理咨询行业优秀管理咨询师“荣誉【2015】
详细信息,欢迎登陆公司官网www.dachengway.com.cn 进一步了解。
联系方式
- Email:168@vip.163.com