成都招聘

任职资格：
1、中专以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

5、根据公司业务发展，及时优化教学体系，负责礼仪课程讲授。
6、独立完成培训教材的编写，策划，并对相关课程的开发与课件制作。
7、具有大型企业内部培训师授课经验者优先

前堂经理/主管转培训师者优先考虑，本岗位招聘培训师。

待遇：本岗位开始需要在门店工作1个月，日常工作需要跟店，其他时间享受八小时制，双休，社保，午餐，法定假日休息，节假日礼品，带薪年假，年终奖，户外拓展。每天上下班公司有班车在地铁世纪城出口接送到公司楼下。

       漾亚集团，创立于2003年。从诞生之初就注定了她非凡的地位， 漾亚集团创始于初期为城南郊休闲人文庄园餐厅，之后开发城南高端市场，以独特庄园人文特色、及叠加了中国元素、复古风格，精致优雅的用餐环境，独特而美味的河鲜盛宴，积累了大批忠实的客户，并引入现代化餐饮企业经营管理模式，从而在西南地区独树一帜。
      到今天，集团旗下已经拥有“雍雅生态园”中大型休闲餐饮业态，“雍雅河鲜”高端商务餐厅、充满成都情调的“小院火锅”、深受年轻青睐的“海喧餐厅”，成都麻辣风味的“火飘火辣”串串店。在成都地区拥有7家餐厅，首都北京拥有1家餐厅，员工500余人的餐饮集团企业。在13年来的不断总结与完善中逐步发展成为成都高端餐饮业的领头者。
    漾亚集团，发展至今已有13年，立足餐饮，涉足地产、医疗、教育，先后建立雍雅山房、雍雅河鲜、海喧、漾亚公园、we study等品牌，实现多元化发展。
    经营理念：树立品牌，创造特色，营造满意，共创雍雅人美好明天。
    管理理念：以顾客为导向，质量为灵魂，员工为中心，机制管事，文化育人。
    用人原则：招贤纳士、唯才是用。注重每一位雍雅人的职业发展。