成都招聘

岗位描述：
一 质量、成本、发货、人员绩效
?确保质量、成本及发货指标是反映顾客期望的
?同生产经理和其它主管共同定义GAP的质量、成本、发货、人员绩效的指标（针对实际情况进行改善）：PPM，PPH，TRS，缺勤率，事故数，合理化建议
?在当班时间监控工作，在该班次下班时报告真实数据
?为实现结果进行资源管理：根据产量适当配置人员等

二 人员管理
?小组的发展
确保线上新操作工有正确的入职培训
建立培训计划以提高小组的自治力，确保小组成员的培训及指导
管理所有小组成员的年度绩效面谈
确保个人成绩的认可：建议提升及加薪；参与决定过程

任职资格：

1.能适应倒班工作
2.能接受一定的加班
3.工科背景，专科以上学历；
4.1-3年以上生产管理经验；
5.良好的团队管理能力；
6.良好的分析及问题解决能力；
7.有一定的英文基础；
8.有较好的抗压能力

佛吉亚是全球领先的汽车零部件制造商，主要致力于占汽车总值15%的四大产品的设计、生产与销售，包括：座椅、内饰、前端模块及排气系统，在每一领域, 佛吉亚都名列全球前茅。
佛吉亚集团总部位于法国，全球员工超过五万八千名，拥有28个研发中心，190家工厂分布在全球的28个国家。
佛吉亚集团是全球规模***的泛欧证券交易所的上市公司，2009年集团销售额超过113亿欧元。

佛吉亚于上世纪九十年代进入中国，在中国上海设有研发中心，在上海、长春、武汉、重庆、无锡、南京和青岛等地拥有15家工厂3600名员工。
佛吉亚在中国的客户包括一汽大众、上海大众、神龙公司、东风有限（日产）、福特、上海通用、奇瑞等。