成都招聘

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店人力资源，并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助酒店人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

任职资格
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
6.能与有关部门进行沟通和协调；有较强的文字综合能力和口头表达能力。

成都康普雷斯国际酒店是一家准五星环球风情主题酒店，拥有印巴、阿拉伯、法式、意大利等 31种异域风情主题客房，无国界风格设计的窗内风景让您不出酒店就能感受到世界各国文化。