成都招聘

职位标签: 人事行政经理
职位职能: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述:
岗位职责：
1.负责管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。
2.负责公司组织结构的设计与调整，合理配置工作岗位，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，杜绝劳动力的浪费。
3.负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、培训、差假、调动、奖惩、考核、推荐、娱乐、工会等劳动人事、行政、后勤系列化基础管理工作。
4.负责抓好公司劳动纪律管理工作，严格考勤制度，定期检查劳动纪律。
5.正确预测公司为实现其目标所需人力资源的需求，制定并满足这些需要的计划
6.负责核定各岗位的薪资福利标准，认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作。

任职要求：
1.大学专科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2.5年以上人事行政工作经验，3年以上大型房地产公司同等职位相关工作经历；
3.对建筑工程/房地产开发企业行政和人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对行政和人力资源管理各个职能均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4.熟悉国家、地区及房地产企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策等，熟悉房地产企业的行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序。

    四川融信实业集团，前身为四川融信地产集团。集团首家公司始创于2005年，是一家以房地产开发为基础，商业运营、物业管理、酒店管理为支撑，兼顾建筑工程、装饰设计等多元化业务为保障的现代化企业。

    集团秉承“区域聚焦、多业态、近城区、持商业”的战略，以成都为中心，专注于县域经济。

    现集团拥有员工约300余名，已开发项目10余个，开发建筑面积约100万㎡ ，业态含精品住宅、精品酒店、精品城市综合体等。

    现公司因业务发展需要，面向社会诚聘各路精英，欢迎您的加入！