成都招聘

*岗位的职责：
1、负责提升所辖团队的业务绩效，全力达成团队业绩目标；
2、掌握所辖团队中销售人员的活动量与业绩进度，及时辅导、督导其完成设定目标；
3、负责组织团队每日业务会议及每月团队总结会议；
4、负责训练组员产品知识、销售技巧的提高；
5、掌握市场信息和同行业发展动向，及时向上级汇报相关情况，并提出建设性意见。
6、负责公司产品的销售及推广;
7、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
8、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
9、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
10、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
11、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


任职资格：
1、大专以上学历，普通话标准，具有较强的亲和力、感染力、执行力； 2、具备销售管理者的基本素质（良好的沟通技巧，市场与报表分析能力、应变处理能力、团队管理能力、 团队氛围的营造能力）；
3、立志于销售行业发展，并富有较强的责任感、强烈的进取心和成功欲望；
4、具备本行业销售工作经验两年以上，一年管理工作经验。

薪资待遇：底薪+提成+奖金+补助；
入职后签订劳务合同；并缴纳三险一金。

工作时间：朝八晚五，每周单休，法定假日正常休息。
考核内容：
业绩考核
1.办事效率高；
2.工作质量符合标准；

能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；
2.分析决策能力强，并能正确判断处理；
3.创新能力强，锐意求新；
4.自学能力强，能迅速获取新知识。

态度考核
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。

四川国洪环保科技有限公司诚聘