成都招聘

岗位职责：
1、根据公司的人才发展规划，进行培训体系的搭建和优化；
2、负责公司企业文化体系的建立、落地及评估； 负责各业务部门培训需求的分析，制定符合公司业务发展的培训方案；
3、 负责对培训项目进行组织、实施、评估和复盘，并提供持续优化方案； 负责学习项目整体运营，保证培训效果延续落地；
4、负责公司内部会议及活动的策划、组织和实施，促进企业文化传播；
5、 完成领导交办的其他事宜
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、5年及以上相关工作经验，2年以上管理经验，具备大型连锁企业培训经验优先；
3、熟悉培训项目设计与课程体系设计的工具与方法，掌握企业文化落地的方法；
4、沟通表达能力良好，普通话标准，形象气质良好；
5、逻辑思维良好，具备较良好的组织管理和协调能力。

廖记棒棒鸡从1993年一路走来，迄今已有30年历史，从传统小摊到品牌连锁，始终秉承“只将优质产品投放市场，让顾客的付出更有价值”的经营理念，将廖记棒棒鸡的品牌形象深深扎根顾客的心里，赢得了广大顾客对廖记食品的青睐。通过廖记人30年来坚持不懈的努力，目前已有900余家连锁门店遍布全国各地，随时随地陪伴在您的身边，传递幸福感受，品味美食文化。廖记美味，全家共分享！

企业愿景：打造中国熟食连锁***
企业价值观：善待员工 服务顾客 回馈社会
企业经营理念：让顾客的付出更有价值
企业产品理念：只将优质的产品投放市场
企业服务理念：用心让顾客感动
企业用人理念：知人善用 人尽其才 创造价值 重视贡献

公司为您提供：
1、有竞争力的薪酬体系
2、年度制DIY培训体系、完善的晋升机制、广泛的发展空间
3、法定假日、年假、婚产假等有薪假期与过节等福利
4、每月的员工活动与年度带薪公费旅游
5、内部员工购餐打折
6、免费提供食宿

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