成都招聘

1、大学专科及以上学历，专业不限；

2、至少3年以上工作经验，2年以上to B(企业客户)销售经验，有人力资源行业相关产品经验者优先；

3、优秀的语言表达和沟通能力，不怯场；

4、学习能力强，有自主学习的意愿；

5、自我驱动力强，拥有较高的执行能力；

6、具备解决方案类销售的思维及逻辑能力，从客户角度出发解决问题。

岗位职责：

1、服务合作中的客户以及开发新客户。通过电话、拜访等行为挖掘客户在招聘、培训等方面的需求，制定解决方案，完成既定销售目标；

2、定期对客户进行回访以及信息收集，整理和分析市场及竞争对手数据，并定期为客户反馈最新信息；

3、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议；

4、完成公司及领导布置的其他任务。

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