成都招聘

1、根据游戏的运营策略，项目运营情况，提高用户活跃率、付费率，为平台创造利益；

2、负责收集、整理、分析游戏玩家反馈的各类数据信息，了解玩家需求和消费心理，并及时反馈给相关部门；

3、通过维系用户，提高服务质量，提升用户活跃度，提升对平台或者游戏的黏性；

4、分析玩家，特别是大户流失情况，通过有效方法改善大户流失率，提高大户留存。

岗位要求：

1、熟悉游戏产品及运营方式，熟悉用户消费心理和游戏心理，个人情绪管理能力强；

2、深度游戏体验者，SLG手游爱好者尤佳；

3、思路清晰，具有良好的沟通能力和分析能力，责任心强，有号召力，能承受较大工作压力。

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