成都招聘

【岗位名称】：分校校长管培生

【岗位优势】：入职无条件保底月薪6000! 购买五险一金! 包住宿! 晋升空间大!

【岗位说明】：

1、管培生是公司的明日之星，不是普通岗位，是为了培养公司未来的中高层管理人员。

2、漠洲英语在成都发展两年多的时间，开设了近20家分校，像一匹黑马在草原上驰骋。公司所有的校长都是从一线教师里提拔、培养，放眼全中国，英语教育的市场空间巨大，我们定下了先开设100家分校的小目标。

3、千军易得，一将难求。如果你胸怀大志，渴望一份值得挥洒青春的事业；如果你斗志满满，渴望在社会上能够有所作为；如果你不甘平庸，渴望成为行业精英；可以继续往下看。

【岗位待遇】：

入职***年月收入无条件保底6000，努力一点拿八九千也很正常，全程包住，一年后平均月薪不低于1万。

【发展方向】：

2年时间可晋升为分校校长，分校校长可以成为公司合伙人，持有股份，除工资奖金外还可享受分红，分校校长年薪30万左右。

【岗位职责】：

1、 学习公司核心课程及教育理念，掌握作为一名英语老师的各项专业能力，并教授4-12岁孩子英语。

2、 学习团队管理和提高分校教学质量的能力，通过系统的培养掌握独立管理和领导分校的能力。

【基本要求】：

一、一本大学/硕士研究生毕业，教育相关专业、英语相关专业、其他专业的英语/教育热爱者。

二、 大学英语六级及以上证书，英语发音标准，口语流利。

三、 对教育行业有一定认知或接触，愿意从一名优秀的教师做起，有志从事教育行业。

四、能全身心投入，有拼搏精神。

【培养方案】：

一、通过新人入职培训后，会分配公司一位校长做指导老师，进行专业的职位成长指导。

二、入职第1～3个月，进行专业能力的学习与培训。确保管培生能够掌握作为一名英语老师的专业素养与专业知识，为走上管理岗位做准备。其中包括，如何备课、练课、授课，如何调动孩子课堂积极性，如何与家长沟通，如何教育孩子，如何帮助孩子建立梦想。

三、入职第4～6个月，开始涉及到最基本的管理知识学习与管理能力的锻炼。比如学校的教务管理工作，排课工作，学校各项资源的安排与分配，团队活动的组织与策划。

四、入职第6-18个月，深入学习管理知识，并正式走上校长助理与教研组长的管理岗位。一方面，协助校长管理教学团队，组织团队的大小活动与会议；另一方面，带着自己的组员进行备课，磨课，练课工作。既要学习合理安排工作、跟进工作的业务管理能力，又要掌握凝聚团队、领导团队的本领。

五、入职第18-24个月，开始走上储备校长的岗位，公司会组织系统的管理实操班的学习，并在本校区担任代理校长，承担校长的角色，来管理整个校区的各项事物与领导整个教学团队。在做储备校长期间，直接向总校长汇报工作，一方面，让之前学习的管理知识在实践中得到成长；另一方面，查漏补缺，确保能够完全掌握校长岗位所需的一切知识与能力，为以后去新校担任校长做好铺垫。

六、入职2年之后，教学专业能力、管理能力及领导能力达标，就可以成为一个新校区的新校长，承担起公司开疆拓土的重任。

【福利待遇】：

五险一金 免费精装宿舍 带薪培训 带薪寒暑假 法定假期 岗位股分红 生日福利 节假日福利 季度奖金 特殊奖金 父母孝顺奖金 专项补贴 员工旅游 国内外游学 口语俱乐部 团建基金

    漠洲英语，起源于2013年，致力于6-12岁的英语教育，拥有独具特色的英语教学法，践行“像学母语一样学英语”的教育理念，摒弃传统应试教学法及游戏教学法，专注于学员英语听力、口语、阅读、写作的技能培养。一年时间学员英语发音标准程度接近美国人水平；三年时间学员拥有地道的美式发音，与外国人英语交流无障碍；五年时间全面打通学员听、说、读、写的英语技能。
    漠洲英语品牌于2018年正式成立，两年时间在成都市已建16所校区(仍在快速扩建)，教学点覆盖成都市东南西北各大区域，师资力量雄厚，教学服务一流，有望成为极具影响力的英语教育品牌。
    公司以社区化运作模式在中国教育市场布局，以“让工者有股份”的分配模式组建团队，让拼搏者改变命运，实现全体员工家庭幸福、事业有成;公司将遍布全国各大社区，让学员在家附近享受优质的英语教育！

工作地址：
成华区龙港路36号金科金街金科 漠洲英语
成华区成康路1号3楼 漠洲英语
新都区大丰镇汇融广场美食街 漠洲英语
新都区大丰镇圣采泊尚西门2楼 漠洲英语
新都区大丰绿地城2楼 漠洲英语
新都区新都缤纷时代广场 漠洲英语
成都市崇义桥路 漠洲英语
新都区海峡茶城3楼 漠洲英语
新都区斑竹园竹柳路 漠洲英语
金堂兰天城市广场一楼 漠洲英语
武侯区福锦路一段699号 漠洲英语
郫都区红光镇龙城国际 漠洲英语
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金堂迎宾大道一段99号3楼漠洲英语
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