成都招聘

工作内容:

1、达成渠道部整体工作目标;

2、根据公司战略目标及市场策略制订总体市场发展战略、目标;并把握产品在行业中的发展方向，完成在行业中的市场定位;

3、制订与实施各产品价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

4、及时提供市场信息及数据反馈报告和实施年度市场推广计划和产品计划;

5、建立完善的渠道部组织结构、管理制度及业务流程，完善渠道体系;

6、负责业绩考核、奖惩制度的制定和落实公司考核指标;设计绩效考核指标报公司审批并落实绩效考核事项;

7、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;

8、组织相关人员培训指导、参与市场的开拓和渠道管理等日常工作;

9、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;

10、负责渠道部内部投诉和内部处罚的处理，及制定部门预算控制部门成本;

11、制定每月渠道部业绩目标及工作目标，指导并监督完成;

12、管理部门日常事宜及进行跨部门协调事宜;

职位要求：

1、28-38岁；

2、有三年以上工作经验；

3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

4、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力；

薪资待遇：

综合薪资:1W-1.5W(底薪加提成）

创始于2010年，是一家专业的房地产营销策划和销售代理公司，公司以 “ 为客户创造最 大 价 值 ” 为 企 业 服 务 的 核 心 理 念 ， 以 持 续 创 新 和 高 效 执 行 为 企业 发 展 核 心 动 力。 核心创始人团队深耕房地产营销行业10余年，已成功营销策 划、销售代理、大宗物业代理服务超50个项目，服务业绩卓 越高效，深受客户好评和信赖 。