成都招聘

岗位职责：

1、负责公司研发团队的招聘配置、人员梯队搭建、人员储备工作，统筹公司校园招聘的策划与实施；

2、负责公司研发部门培训需求的调研及培训的跟踪与检查，负责研发部门新员工培训的组织与实施；

3、员工入职、离职、转岗等手续的办理；

4、加强员工沟通，开展新员工入职关怀、员工座谈会、员工满意度调查、离职面谈记录等，形成分析报告，并提供合理化的管理建议；

5、协助团队项目制工作及上级安排的其他工作事宜。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；

2、三年以上人力资源管理工作经验，有猎头招聘、HRBP工作经验者优先；

3、熟悉人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训、员工关系三个模块的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

4、认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏，并具备一定的抗压能力。

四川天邑康和通信股份有限公司位于四川省成都市大邑县雪山大道一段198号，占地面积14万平方米，注册资金20055.60万人民币，现有职工人数约3000人。公司立足于光通信产业和移动通信产业，专业从事通信网络物理连接及保护、移动通信网络优化系统及宽带网络终端设备的研发、生产、销售和服务。公司产品链丰富，尤其在光通信领域，依托多年的技术和渠道积累，目前已经拥有自接入到应用的全产业链主要产品研发及生产能力。公司的产品及服务主要包括：通信网络物理连接及保护设备、宽带网络终端设备、移动通信网络优化系统设备及系统集成服务、热缩制品与通信管材。