成都招聘

工作地点：成都主城就近分配

【招聘要求】

1、年龄20-35周岁，中专以上

2、学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素质，具备团队合作精神；

3、性格外向开朗，阳光踏实，务实进取，具团队合作精神

4、有无工作经验均可，如有本行业经验的可以高级别入职。

【工作内容】

1、负责新房咨询

2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待，提供专业的新房

3、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【薪酬福利】

1薪资：无责3000，2000绩效，总底薪5000

2.个人福利:五险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；

3.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”；

4.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)；

5.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

【职位晋升】

1.晋升路线:

管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)

职能线：经纪人→职能部门

2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。

【专业系统培训】

1.新员工培训:新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识；

2.师徒制：入职当天即安排专属师傅一对一指导，带你工作，帮你解決难题。

【客户主要来源】

1.门店上门客户

2.链家自有网络平台

3.公司筛选意向客户电话资源进行邀约

4.微信朋友圈

5.成交客户转介绍

基本无须外出开发客户

【提成的来源】

1.新房，带看奖金，成交奖金，新人开单奖

2.房源录入（别人卖掉你录入的这套房源，你也可以分提成）

成都汇天创房地产营销策划有限公司成立于2016年，公司主要经营房地产营销与策划，中介二手房服务。公司主要经营新盘销售，项目100个以上，稳定开盘10个以上，你只需要每天按照总监，经理的安排方向，方法执行，100%执行，开单还会有问题；NO，开单太简单了。公司50余人，单月业绩过百万，人均收入过万。公司文化：狼性十足，当仁不让，公司信念：人人开单，人人当老板！！！