成都招聘

岗位职责：

1. 根据岗位编制，做好岗位调查与分析，组织完成岗位说明书编制；
2. 负责统筹全集团年度、季度、月度人员招聘计划及预算，负责招聘组织实施；
3. 定期完成招聘数据的统计，分析和上报；
4. 入职背调、offer发放、高管家访、人事档案管理、人员转正和调岗手续办理；
5. 根据业务进展需求，协助子公司招聘和人员储备；

岗位要求：

1. 本科及以上学历
2. 2年以上相关工作经验；能独立运行人力资源招聘工作
3. 熟悉人力资源招聘模块的工作流程，熟悉各个招聘渠道的使用
4. 熟悉国家各项劳动人事法规政策

24-28岁，抗压力强，积极主动性强，有猎头经验者优先。

四川弘和集团，成立于2005年，主要经营业务包括人工智能产品研发、生产、销售， 大数据应用服务、定制软件开发、互联网和移动互联网、电信增值业务等。
通过ISO9001（国际标准质量体系）、CMMI5软件成熟度认证，具有系统集成、安防、建筑智能化、B类电信增值业务、信息安全、SP、ISP等专业资质。参与人工智能图像识别标准制定，在人工智能算法研究和应用领域处于行业领先地位。
企业定位为人工智能应用服务提供商，依托人脸识别、计算机视觉、语义识别和大数据核心技术，结合物联网、无人机、机器人、4G/5G通信和区块链技术，整合物联网和移动互联网商业模式，全面打造人工智能2B和2C端应用产品，成为专业的人工智能技术产品创新型和应用服务型企业。