成都招聘

岗位职责:

1 根据集团编制计划，收集、汇总、分析城市公司及所属公司的人力资源需求，编制城市公司人员总体招聘计划并指导各地制定招聘实施计划
2 监督指导各地招聘计划的实施过程，确保招聘计划按时达成，保证城市公司和各地业务发展的人力需要
3 整合城市公司范围内的招聘资源，根据招聘需要优化招聘渠道，不断提高招聘的投入产出比
4 指导和协助城市公司内重要和大型招聘活动的策划、组织和实施
5 负责城市公司招聘工作的具体组织实施，保证招聘目标达成率

任职资格:

1.能够准确分析城市公司及所属公司的人力资源需求，根据商管总部的具体编制及具体部门人员需求，编制企业人员总体招聘计划;
2.具有与政府部门、重点客户机构保持友好沟通合作的能力;
3.能够监督和管理招聘计划的落实,具有较强的统筹协调能力，合理分配区域内的人才资源;
4.原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

万达商业管理有限公司是大连万达集团的核心子公司之一，也是中国***的全国性连锁商业经营管理企业，拥有一支近三万人的商业管理团队，主要负责经营管理万达商业地产公司开发的大型商业购物中心以及住宅、公寓和写字楼等多种类型物业项目。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，物业管理面积已超过1000万平方米，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录，已成为万达商业地产的核心竞争优势之一。