成都招聘

1、本科以上学历；人力资源或行政管理相关管理专业背景；

2、有10年以上大型企业相关工作经验，其中5年以上同等职位任职工作经验；

3、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；

4、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、熟悉操作办公软件；

5、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力。责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

职责内容：

1、负责公司的日常行政，人事工作，负责制定和完善人事、行政管理规章制度和工作流程及相关标准文件表格，并督促、检查、落实贯彻执行情况；

2、负责行政固定资产、办公用品管理，办公环境保持、会议活动安排及公司安全卫生等相关工作；

3、负责行政办公费和人力成本费用预算编制及管控；负责公司目标责任书管理指标的分解、跟踪落实；

4、营业执照相关执照、证件的申请及年审，收集相关的劳动用工等人事政策及法规并熟练应用；

5、负责企业宣传管理工作，规划并培育公司企业文化体系；

6、人员招聘、绩效考核、员工培训、薪资福利、劳动合同、员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作及领导安排工作。

万达商业管理有限公司是大连万达集团的核心子公司之一，也是中国***的全国性连锁商业经营管理企业，拥有一支近三万人的商业管理团队，主要负责经营管理万达商业地产公司开发的大型商业购物中心以及住宅、公寓和写字楼等多种类型物业项目。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，物业管理面积已超过1000万平方米，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录，已成为万达商业地产的核心竞争优势之一。