成都招聘

技能要求：
保险客户经理，贵金属客户经理，房地产客户经理，理财客户经理，汽车客户经理，银行客户经理
任职要求：
1、 大专以上学历,年龄28岁以上 ,有银行证券投资经验者优先.
2、 具有良好的心理素质和亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、 热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
4、 具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
5、 勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
工作福利:
1. 面试合格者可享受名师的亲自带班辅导。
2.培训期间前3个月平均收入可达到8000元-15000元,后续可享受高额创业津贴。
3.培训合格者，公司签订10万年薪保底工资协议，达不到保底工资部分公司补贴，超出保底工资部分自己拿。
4.转正后可享受公司给予的每年/人:意外保障和疾病住院医疗保障及身故保障可以达到100万元。养老金缴费上不封顶，工资越高越多。
5.转正后可享受国寿企业家定向培养计划(首年年薪可以达21万,第二年成为国寿经理人年薪44万,第三年成为国寿企业家拥有百人团队,年薪百万)。


工作优点：
1.收入：是不封顶的；
2.晋升：是不靠关系的；
3.培训：是免费的，一流的培训；
4.旅游：是奖励的，方案多多，免费周游世界；
5.时间：是双休的，周一至周五早上8:30---10:30上班；
6.心情：是倍爽的，早上7:30不影响送孩子上学，下午16:30不影响接孩子放学。


免费带薪专业的培训体系：
1.新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高；
2.转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3.晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训；
4.享受终身金融理财培训,全心打造职业经理人；

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。