成都招聘

1、负责公司人事管理制度的建立健全和贯彻落实;

2、负责公司的招聘，公司人员异动及员工关系管理;

3、组织竞聘，做好竞聘工作记要及结果跟进.工作;

4、负责员工档案管理，建立、完善员工人事档案;

5.其他行政工作

任职资格

1、大专以上学历;

2、有1-2年人事工作经验;年龄22-30之间，有责任心;

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强;

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

6、了解国家相关法律和政策。

福利待遇：

1.上班时间：夏季 9：00-18：00 中午休息1个半小时；冬季 9：00-17：30 中午休息1.5小时。

2.休息时间：周末双休 法定节假日国家规定休，带薪年假12天以上。

3.节日福利及待遇：端午节、中秋节、春节节日福利，生日福利等；以及相应的绩效奖金、年终奖、带薪年假等 ；老员工有公司分红、工龄补贴等； 每年拓展旅游2次，优秀员工有国外游。

公司以“为更多人创造机会”为使命，秉承“以实现社会期望价值为企业核心价值”的价值理念，始终做一个有责任感的企业。
企业精神：以人为本，人恒得胜
价值理念：以实现社会期望价值为企业核心价值
经营理念：共创共享，共生共赢
用人理念：八分人才，九分使用，十分收获
服务理念：速度、诚信、专业、协作
员工状态：笃学、乐活、爱生活