成都招聘

1、根据公司发展战略，负责统筹人力资源发展规划及综合部整体工作的安排；
2、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
4、进行应聘人员的简历筛选，面试等相关工作;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划，从而提高员工工作积极性和专业性；
6、负责公司各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》并负责督办，检查会议决议的执行情况
7、协助财务部对员工工资结算和绩效统计,办理相应的社会保险等;
8、负责员工关系管理，团队建设的组织安排；
9、公司内、外部人事、劳资关系的协调，劳动合同与劳动争议管理；
10、按时、按质、按量完成领导交办的其他工作或临时性工作。
任职资格:
1、年龄30-40周岁，性别不限，形象气质佳（能力强的可适当的放宽条件）；
2、大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
3、熟练操作办公软件并能独立完成文案编辑工作；
4、3-5年以上行政及人力资源管理工作或持二级人力资源管理证书者优先；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6、熟悉国家、地区劳动人事方面法律法规及政策
7、具有较强的亲和力、人际沟通、组织、协调及分析、判断能力；
8、具有高度的团队精神，做事客观、严谨、负责并且有较强的原则性和责任心；
9、会开车者优先考虑；
福利：国家法定节假日、带薪年假、通讯补贴、员工生日费、节日福利、年终奖等。

    四川君汇阅税务师事务所有限公司经国家税务总局批准设立、隶属于四川省注册税务师管理中心的专业从事涉税服务和涉税鉴证;会计、审计等中介服务机构。
    本所以“推进依法治税，维护纳税人合法权益”为立所根本，始终如一地在税务机关的指导、监督和管理下，结合纳税人的切身需求，恪守“依法、客观、公正、保密”的执业行为准则，坚持“以信誉求生存，以质量求发展”的服务理念，全方位为纳税人提供税务代理、税务审计、涉税鉴证、财务分析、税收筹划、财税管理咨询、财税风险知识培训等服务，讲求信誉和质量，为客户保守秘密，努力为客户策划税收收益，减少涉税损失。
    在遵守国家政策法规的前提下，以事前、税前防范为宗旨，以税法为准绳，用我们的经验和能力***限度地维护纳税人合法权益，充分发挥税务代理的税企桥梁作用，为纳税人规避财税风险、降低财税成本。
    本所坚持服务***、质量***、信誉***的宗旨，秉承“信以立志、信以守身、信以处事、信以待人”的准则，坚持科学性、客观公正性与事实求是的原则，坚持依照国家法规，国际公认的行业准则、建立了一套完整的内部管理制度、业务工作规范，为客户提供***流的优质服务。