成都招聘

【岗位职责】
1、参与分析、诊断公司人力资源状况，预测人力资源需求，分析人力资源市场相关动态，掌握相关信息；
2、开展招聘各项工作，拓展并维护招聘渠道，深度理解各部门用人需求，筛选简历、面试、对合格人员背调等；
3、负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀匹配的人才加入团队；
4、负责公司月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告的编写；
5、根据领导审批的培训计划有效组织落实员工培训工作及培训评估工作，确保岗位胜任；
6、负责成都办公室人力资源日常工作，建立并管理员工档案；
7、负责组织员工活动，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力；
8、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】
1、年龄25-35岁，统招大专以上学历；有招聘培训经验，熟练运用各种招聘工具和手段；
2、优秀的语言表达及沟通能力，具有较强的感染力和极强的执行力；
3、熟练使用各类基础办公软件，善于分析总结。
4、高度的责任感和主动性，具备一定的文字表达能力。

朝九晚六+双休+舒适地铁口办公环境

      德西亚实业有限公司成立于2005年，位于天府之国-成都，拥有自主经营的28000多㎡生产基地。它是集研发、生产、销售、安装于一体的儿童游乐设备、康体拓展设施、幼教玩具产品制造企业。
      目前拥有多系列产品近千种，主要包括：室内外游乐园系列、欢乐淘气堡系列、室外健身路径系列、儿童拓展乐园系列、园林景观系列、幼儿园配套系列等。同时，为客户“量身定制”颇具创意的游乐项目设计与施工，为客户提供大型室内外游乐场所整体解决方案。砥砺奋进十余载，现已发展成为中国游乐设备与学前教育行业较大的集成商之一。
      质量立身，品牌兴业。德西亚积极实施品牌战略和自主知识产权的开发和运用，“德西亚”、“勇敢猴”、“芒果宝宝”三枚商标均为四川省知名商标。我们注重品质和细节，产品经过第三方机构定期检测，通过国内外多项标准，深受经销商及中高端需求客户的青睐。公司为实现客户需求和持续发展，特每年推出系列新品，加快产品结构升级，提高产品的技术含量。
      公司凭借着优秀的员工队伍、精良的设备、先进的工艺、高级别的标准、严格的管理、完善的服务，先后通过了ISO9001：2008、ISO14001:2004、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007系列体系认证。德西亚人时刻牢记“质量立业、诚信立业、品牌立业、服务立业”的经营理念，为广大客户提供优质的产品和服务。
      德西亚诚邀海内外客户商洽合作，携手持续、稳步、健康、和谐地发展和促进中国教玩具事业！