成都招聘

【职位描述】

1、部门管理，规划建立营销部门构架，并执行实施，达到公司的各项指标要求；

2、对所辖部门的市场进行统一管理、维护、服务，建立良好的服务关系，提升公司的服务品质；

3、在公司的培养下建立理财规划师团队，通过专业化的管理培训，管理团队达成公司制定目标；

4、公司产品营销推广，团队营销统筹管理。

【职位要求】

1、有管理经验，相关团队管理经验，组织安排培训经验，男女不限；

2、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真；

3、有良好团队协作能力和责任心；

4、抗压能力强、喜欢挑战，追求自我价值的实现。

【薪酬待遇】

1、有责底薪（5000-8000）+管理津贴+推荐新人奖+伯乐奖+月度奖金+客养基金+年终奖

2、可参加总分公司组织的各种培训，高峰论坛，经济学家讲座等理财规划培训

3、享受我公司的各种旅游方案

4、享受公司不定期团建活动、团康活动，轻松愉悦的团队氛围

5、透明公开的晋升之路，助你一展才华，攀登事业高峰。

加盟中国人寿，一共可以享受五大利益加成

5.保障利益 公司保障涵盖医疗、住院、残疾、身故等多项福利保障，同时享受国寿专属养老金待遇

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。