成都招聘人力资源专员

人力资源专员

岗位职责：

1、人事事务处理（员工入离职办理、人事档案管理、社保办理、合同签订、薪酬核算等）；

2、人事招聘执行及管理；

3、领导交办的其他事项。

任职资格:

1、人力资源管理、企业管理、文秘等专业专科以上文凭；

2、具有1年以上行政人事工作经验；

3、具有良好的文字表达能力、亲和力，熟悉公文写作；

4、熟练使用电脑设备及办公软件。Excel使用熟练，擅长各种统计表格制作。

5、工作细致，工作态度积极，能按时保质完成相关工作及领导安排事宜。

职能类别：人事主管

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