成都招聘

1、根据总部下达的销售计划，结合所辖门店的实际，进行销售计划的跟踪，确保负责区域销售业绩的达成。

2、监督执行门店各项运营指标，并对门店运营水平进行衡量、评估，针对不达标情况提出整改建议，并持续跟进，确保各项营业指标达成

3、监督所辖门店商品库存指标管理，协助门店做好库存管理相关工作，确保账实相符，提高库存周转率。

4、做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等日常检查工作。

5、监督各店铺设备及环境清洁、卫生管理状况。

6、监督员工仪容仪表和服务规范执行情况，对店员的业务操作进行监督和指导。

7、督促并监管各门店执行总部下达的各项政策情况，确保门店按要求执行。

8、负责对门店人员进行人事考核、降级和调动，确保门店人员人效。

任职资格：

1、25-45岁，大专及以上学历；

2、从事连锁门店或便利店连锁店、大型商超销售运营管理工作2年以上；

3、能熟练使用办公软件，会进行销售数据分析，有营销方案的策划和实施经验，责任心强，在团队管理方面有较强的领导技巧，善于沟通、协调，亲和力强。

    四川金盛德供应链管理有限公司是一家主要从事国内外上百家一线品牌的代理销售，专注于特殊渠道供应的企业。注册资金5000万，员工150余人，具备容纳10万余立方的大型智能仓储基地和先进物流管理系统。目前公司旗下已拥有18家自营连锁。现因业务发展需要，向社会公开招聘有志之士，期待您的加入！