成都招聘

全成都200多家SP门店招聘店助~~~

工作职责：

1、责任门店的招聘管理，包括但不限于人员的招聘及面试；

2、负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达与反馈；

3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料；

4、负责统计、整理并核对各种业绩等信息；负责记录并监督店内人员考勤情况；

5、协助商圈经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章；

6、协助商圈经理做好店内文化和团队建设工作；

7、协助商圈经理进行新员工系统及网络使用、文件规章的培训工作；

8、店面6S和着装检查，新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的任务安排。

岗位要求：

1、21-30周岁，全日制本科学历，普通话标准，形象气质佳；

2、诚实守信，工作勤奋主动，具备良好的沟通能力、语言和文字表达能力；

3、心理素质好，能承受一定的工作压力。主动学习能力强；

4、熟练操作word和excel办公软件。

薪酬体系 ：

1.底薪+（季度绩效）+年度绩效 +平台奖励，综合薪资4500+

2.双休+五险一金

3.带薪年假+团建活动+关爱基金

4.全日制统招本科

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