成都招聘

在区域经理的直接领导和工作部署下，行使区域秩序条线各项工作的主导权和授权范围内的决策权，对工作结果负责并承担对应管理责任；

接受公司秩序条线职能负责人的专业领导，完成各项工作指令，对工作结果负责并承担对应管理责任；

配合区域各项目客服经理完成秩序条线各项工作，对工作结果负责并承担对应管理责任；

领导并督导区域各项目秩序条线员工严格履职，对区域秩序条线下级员工的工作结果负责，对下级员工的工作结果承担连带管理责任；

行使分管区域各项目秩序分队长的招聘、任免、奖罚等工作的建议权和队员招聘、任免、奖罚等工作的主导权；

行使分管区域各项目秩序条线岗位编制核定、岗位设定等工作的建议权和员工请休假（仅限事假和换休假）分队长2天（含）以内、一线员工3天（含）以内的审批决策权；

行使分管区域各项目秩序条线巡逻路线、巡逻点位、重点部位设定、物资采购计划拟定等工作的主导权。