成都招聘

工作职责：

• 工作职责：1. 和离岸IT团队紧密合作进行软件开发。开发工作涵盖整个软件开发生命周期，包括影响分析、系统设计、开发、测试、维护、文档制作和团队主管或经理指派的宏利所支持的任何信息系统相关的任务；
  2. 负责在团队中的协调、指导并和团队成员进行知识分享；
  3. 主管安排的其他工作。
  
• 任职资格：1. 5年以上相关工作经验，Java基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础知识，熟悉面对对象分析与设计；
  2. 有分布式开发经验，Redis， Rabbit MQ 或 Kafka，有过Spring boot，Spring Cloud 或者kubernetes框架开发经验优先；
  3. 具备优秀的分析、问题解决和概念分析推理能力；
  4. 能够在压力下工作，并达成时间要求；
  5. 既能独立工作，又具备团队合作精神；
  6. 能够遵守编码规则和流程。

任职要求：

1. 5年以上相关工作经验，Java基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础知识，熟悉面对对象分析与设计；
2. 有分布式开发经验，Redis， Rabbit MQ 或 Kafka，有过Spring boot，Spring Cloud 或者kubernetes框架开发经验优先；
3. 具备优秀的分析、问题解决和概念分析推理能力；
4. 能够在压力下工作，并达成时间要求；
5. 既能独立工作，又具备团队合作精神；
6. 能够遵守编码规则和流程。

    财富全球500强——宏利金融（Manulife Financial）成立于1887年，总部位于加拿大多伦多，一直专注于为个人和企业客户提供金融保险和财富管理产品服务，客户遍及加拿大、美国和亚洲的22个国家和地区，拥有员工3万余名，是全球领先的金融服务集团。1999年，宏利金融分别在纽约、多伦多、菲律宾和中国香港四地上市。2015年全球财富500强宏利金融全球排名第212位。
    宏利金融成都，全称宏利金融全球服务中心（成都），成立于2010年3月，系加拿大宏利金融（Manulife Financial）旗下全资子公司，其为宏利集团内成员公司提供IT开发、IT支持、数据处理、基本后台服务、呼叫中心等服务。
    宏利金融按照安全、舒适、健康的标准，予以设置优越的办公环境（公司在办公场所为员工提供免费的茶水包和咖啡，供员工自由取用）。宏利金融严格按照劳动法规定为每位员工提供全额的五险一金、双休及各种假期，并提供补充商业保险，餐补和交补，10天带薪年假，带薪病假，年度体检，生日礼物及节假日福利，年度旅游，丰富多彩的员工活动，专业的技术和管理培训。

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