成都招聘

任职资格 

1.本科以上学历，人力资源管理专业优先 

2. 具备最少3年以上人力资源工作经验 

3.具备良好的微软Office软件操作能力尤其是excel中函数的运用

4.具备完备的中国劳动法、中国劳动合同法以及其他本土政府规章制度知识

5.具备基础的个人所得税知识者优先

工作职责 

1. 资源规划协助 

 -    协助人力资源经理开展规划工作，例如人员编制预算等 

 2. 薪酬、绩效 

 -    负责薪酬和福利运营方面工作 

 -    及时且准确地准备月度发薪相关信息

 -    维护准确和即时的薪酬&福利记录 

 -    员工KPI数据管理 

 -    管理员工考勤 

 3. 福利 

 -    根据国家以及当地政府的法律法规管理法定福利 

 4. 员工关系 

 -    员工离职相关手续办理

 -    员工诉求管理，例如投诉受理（对上对下，调查、沟通协调）、咨询（薪酬福利放假等）

 -    员工活动组织，例如生日会、团队活动（拓展等）   

成都仁孚东星汽车销售服务有限公司隶属于仁孚（中国）有限公司（***************）。仁孚中国为香港怡和国际汽车集团属下机构， 亦是怡和集团(世界500强)成员之一。凭借仁孚行在港长久以来累积之雄厚实力，仁孚于1986年开始投资内地， 引入香港的专业技术、管理经验以及 “终身客户”的服务理念。至1994年，仁孚中国正式成立，进一步全力推进华南区业务发展。