成都招聘

一、工作职责：

1. 为业务部门提供HR全面的支持：与部门负责人合作，从专业角度进行分析人员需求、招聘计划、人才选拔、员工发展、能力培养、绩效管理、贯彻薪酬福利政策、关注员工关系等人力资源方面的工作推动；

2. 负责人力资源数据分析，协助业务管理层反馈相关内外部人力资源相关数据并进行有效分析，配合业务部门运营管理工作并结合人力资源角度提出优化建议；

3. 负责落实政策、制度规范，推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

4. 协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险；

二、任职资格:

1. 全日制本科及以上学历；

2. 透彻理解HRBP工作职能、工作模式；

3. 至少3年以上人力资源工作经历；

4. 具有较强的沟通协调能力、应变能力、抗压能力，学习能力，责任感与敬业精神；

5. 能够不断高要求自己，有清晰的职业发展目标，并努力朝着目标前进。

四川五洲招标代理有限公司成立于2006年，十四年一路走来，一直专注于政府采购，通过完整的“点对点”服务融合解决方案及专业化采购代理服务，为我省数千位客户提供优质服务与一体化采购解决方案。
公司具有政府采购代理、中央投资项目招标代理、机电产品国际招标、工程招标代理、工程造价咨询、建设工程项目管理等全方位代理服务的良好业绩与丰富经验。 四川五洲以“规范、自律、专业、高效”为服务理念，多次获得“中国百佳诚信招标代理机构”“中国政府采购项目招标代理机构首选品牌”“中国 PPP 项目咨询服务机构百强”“四川政采采购人选择奖”等荣誉,并连续多年获得“中国优秀代理机构奖”。
 四川五洲拥有上千平方的自有办公场所，交通便利，紧邻地铁3号线（川藏立交站出口）。办公区域具有声像监控同步录像、电子门禁系统。办公区域分为：公众区域、开标区域、评审区域、监督区域、员工区域、档案区域等。为客户提供不少于15年委托项目档案资料保存服务。 四川五洲始终坚持“以人为本”，秉承“道技合一”的执业道德，不断丰富和提升员工执业技能，汇聚和培养了一批高素质的专业技术人才。
历经十多年艰苦创业，四川五洲已发展壮大成为代理行业值得信赖的品牌。在中国进入新时代，积极响应行业自律公约，致力于提升政府采购代理服务专业、服务精细、服务效率和服务价值，推动职业人员强化职业责任，提升职业素质与能力，应对代理领域日新月异的挑战，为政府采购供需双方提供高质量与精细化、效率化服务。
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