成都招聘

岗位职责：

1、协助部门领导，建立健全公司行政管理制度，并组织实施、监督；

2、负责公司资质证照管理、年审等所有事项；

3、负责公司固定资产管理、办公用品管理、清洁卫生管理等工作；

4、负责各类公文的起草、收发、登记、归档、保密工作；

5、负责参加月度会议，编写会议纪要；负责汇总各部门周工作计划和总结；

6、负责社保及其它福利的管理；

7、协助法律顾问，处理公司有关法律事务；

8、负责员工考勤管理工作；

9、领导安排的其它工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；

2、3年以上人事行政工作经验，有生产型企业工作经验优先；

3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；

4、优秀的沟通协调能力，能够独立处理、协调、开展工作。

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