成都招聘

【任职条件】

  1、21岁以上，大专以上学历，优秀者可适当放宽条件；

  2、普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；

  3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心、团队协作精神与良好的三观；

  4、公司有专业培训，不要求相关经验，但有一定的销售与管理经验者，且愿吃苦耐劳者优先；

  5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

  6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

【岗位职责】

1、前期主要负责销售板块（10个月），前期获得自身的金融方面的专业知识培训（综合金融板块：寿险财险信贷业务信用卡大额存单）

2、前期接受公司培训，培训期间通关考试，提高个人实操能力

3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、后期组建管理自己的营销团队，负责团队的人力架构搭建，负责人力培训辅导，内部客户的促进，负责团队的绩效管理，负责团队的文化建立。往团队发展，落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案。

5、负责产品品牌管理及市场推广业务

（请勿在中国人寿同一家公司重复投递多个岗位，我们人事部会做统一的安排，谢谢！）

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。