成都招聘

岗位职责：

1、在各大网站的招聘工作，以及新员工入职培训，完成上级交办的其他事务。

2、公司人员通讯录的编制与更新经审核后转发至各相关部门。

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

4、监督员工每日考勤情况，不允许作假包庇。

5、负责每月统计员工考勤情况，考勤资料存档。

6、协助人力行政组织和安排公司大型活动和各种会议。

7、对来访客人做好接待、登记、引导，安排治谈地点，及时通知被访人员，对于无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

8、试用期2800+提成；转正3000+提成。

9、可接受应届毕业生，

任职资格：

1、大专以上学历，形象气质佳，普通话标准；

2、熟练使用办公软件、办公自动化设备；

3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，较强的服务意识；

4、具备一定的商务礼仪知识；

5、硬性要求必须有相关工作经验。

朝九晚六，周末双休。

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