成都招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、统招本科以上学历；人力资源、行政管理或相关专业；

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

3、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

4、能熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，有文字功底；有相关从业证书、驾驶证；

5、有电子半导体行业经验的优先,。

    四川保利微电子有限公司专业为公、检、法等部门提供各种执勤执法、刑事技术、应急抢险、安检排爆、警示灯具、反恐处突、通讯指挥等方面的专业设备以及军工、航空等行业信息化建设、系统集成项目运维、列装产品销售。拥有视频信息管理系统、雷达系统仿真软件审讯系统、未破案件管理系统、低空雷达监测系统、机场跑道异物检测系统、人体智能仿真软件等自主研发产品。
    公司承担了最高人民检察院的便携式审讯设备及提讯设备研发任务，并获得国家专利；通过多年实战应用总结出一套完善的具有安全便捷、一体化的军、公、检、法、司等行业整体解决方案。在军、警用系统应用案例超过数百例。公司已通过ISO9001质量管理体系认证，信用等级为AAA级,获得军工武器装备科研生产单位二级保密资质。
公司拥有5000㎡的研发基地及25000㎡的生产基地，自有机械加工、电子产品生产线。设有研发、生产、质检、销售、售后、财务、行政人事等部门。
   “社会的安全，我们的责任”。四川保利微电子有限公司将秉承“诚信务实、创新合作”的企业精神，铭记“行业领先，产业报国”的使命，以“客户为中心”不断提升产品品质和服务，为客户创造更多价值，并为共同构建安全、便捷、稳定、轻松的高品质社会环境而不懈努力。