成都招聘

岗位职责：

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；

2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和培训；

4、负责参保客户的后续客户服务工作；

5、定期对公司提供的老客户资源进行回访与二次促成；

6、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案，包括投资、风险规划、养老规划、子教规划，税务规划等；

7、招聘、管理、培育新人，以培养金融管理者为最终目的。

任职要求：

1. 年龄22-40周岁，经验不限，全职，普通话流利

2. 大专及以上学历

3. 对销售和管理工作有兴趣，学习能力强，善于交际和沟通

4. 具有良好的团队意识和服务意识

5. 执行能力强，有目标有规划

岗位特点：

1. 央企晋升机制公开透明，达标即可晋升，弹性薪资，工资上不封顶

2. 针对不同时期提供相应的专业化培训和培训津贴

3. 工作环境轻松，90后年轻团队

薪资待遇：

1. 无责底薪+有责佣金+岗位津贴+方案奖励

2. 定期免费带薪旅游、团建等

3. 公司为员工投保多种保险

4. 公司提供定期培训

工作时间：

法定工作日8:30-17:30，午休两小时，周末双休，工作时间自由

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。