成都招聘

1、负责总部各职能部门的招聘，制定门店人员招聘策略，并辅导门店完成招聘；

2、根据总部战略，制定门店人才发展规划，对门店进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；

3、支持和协助门店制定业务规划、给予合理建议，联动各业务部门积极响应，共同达成业务指标； 

4、结合门店需求，在培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；

5、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制。

岗位要求：

1、25-35岁，本科以上学历，3年以上人力资源岗位从业经验；

2、有2年HRBP工作经验优先,支持过业务或运营体系经验的更佳；

3、擅长标准化搭建、薪酬体系设计、绩效变革及文化建设等模块；

4、熟悉业务操作模式，对业务有较强的洞察能力。

5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏。

成都王者互娱网络科技有限公司成立于2016年6月，是成都云图控股股份有限公司（股票代码：002539）电竞产业发展项目的实际实施者。
作为腾讯科技战略合作伙伴，公司结合自身资源和创新运营模式，开创了品质可控、服务标准、复制快速、成本优化、体验领先的全国直营连锁电竞馆运营模式。目前公司旗下电竞馆涉及四川、重庆、湖北、贵阳、深圳等地，在营门店25家。
王者互娱立志打造成为国内一流的电竞运营平台和全国领先的互联网互动娱乐旗舰企业，我们的征途是星辰大海，共同感受电竞激情，一起为电竞加油!