成都招聘

任职要求:

1.专科及以上学历，人力资源相关专业 ;

2.正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力;

3.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力;

4.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强;

5.会熟练使用办公软件

岗位职责：

1.负责公司内部人才的招聘工作;

2.现有编制及业务发展需求，协助.上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;

3.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

5.职位需求信息，做好公司形象宣传;

6.简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见;

7.相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

8.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;

公司拥有良好的工作氛围、发展空间和学习平台。公司需求岗位：房产经纪人，店经理，商圈经理，分销渠道专员，置业顾问、渠道经理，销售经理，销售总监，策划主任，策划经理、策划总监等。
公司成立于2018年，以“诚信、创新、笃行致远”为企业理念。专注于新盘营销代理、二手房买卖交易、资源整合的房地产信息资源整合运营服务商，拥有较高的行业口碑。公司管理层均是从事房地产营销10多年的精英高层，拥有丰富营销操盘经验，管理经验和资金实力。
     公司目前业务涵盖：土地整理、地产前期顾问、市场研究、地产营销代理、物业管理、商业运营、资产总包、房产经纪、建筑工程装饰，建材销售等业务板块，涵盖房地产开发运营各环节，立志发展为“房地产信息资源整合运营商”。
公司与中国铁建、蓝润置地、华润置地、港投集团、金科地产、交大地产、首创地产、世茂地产、凯德置业、滨江地产等众多品牌开发企业建立了合作和服务关系，同时深耕四川区域市场，合作项目40余个，所服务项目均创造了优秀的销售业绩，累积销售业绩超过100亿，获得了良好的市场口碑。
    我们秉承诚信、创新、以客户为核心， 我们不参与投机，提供公平公开的资讯平台，引领公司所涉及行业的健康发展！公司诚邀有志之士加入，共同发展。