大区经理 (职位编号:006)
四川中塑高分子材料有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:成都-金牛区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-4万/月
- 职位类别:销售总监 渠道/分销总监
职位描述
(一)福利待遇:
底薪+提成+股份分红+其他(综合收入30-50万-更多),优秀者可直接入股。
下面这段话很重要,请君细读。
我们目前处于创业期结束,快速发展初期的阶段,希望能够找到愿意来创造一番事业的人。如果您是,那么是我们的幸运,非常欢迎您。
青青子衿、悠悠我心。但为君故,沉吟至今。
(二)任职要求
1. 本科及以上学历,28-42岁,市场营销等相关专业优先;
2.5年以上销售工作经验,2年以上渠道销售经验,有建材行业的渠道销售经历***
3.1年以上团队管理经验且团队规模不低于7人
4.营销管理能力:有销售要性,熟悉渠道销售模式和销售流程,善于大客户开发和维护,具有优秀的商务谈判能力
5.团队管理能力(重):会组建团队、培养团队、激励团队,打造团队氛围
6.目标管理能力:有较强的目标制定(KPI指标设定)、目标分解、计划执行、过程追踪和复盘总结能力,善于盯过程、拿结果
(三) 岗位职责
总则:
1.负责大区的渠道建设(先负责一个区,管理区域待定,下属5个到30人之间)
2.负责个人的市场维护并带领团队完成公司下达的业绩目标
3.配合总经办制定并实施销售策略,辅助外贸部打市场
一、完成并提高各项经营目标,包括业绩、利润等:
1、带领团队完成部门业绩目标,制定、分解大区内销售目标,同时有效控制部门运营成本;
2、建立稳定的渠道销售网络,增加客户的粘性,如完成大项目销售模式的建立,包括领导团队公关、招投标、处理后续事宜等;
3、了解并输出行业动态,明确销售定位和发展方向,制定销售政策、产品销售策略;
4、日常管理工作,包括配合业务员维护客户、部门内部工作分解和落实、物流及售后管理;
5、部门紧急事务处理;
6、协调解决各部门在销售中的各项问题;
7、上级安排的其他工作。
二、团队建设,优胜劣汰:
1、打造有战斗力的团队,培养核心骨干成员;
2、帮助部门成员建立职业追求,获得职业成就感;
3、部门内部培训制定及落实;
4、部门内部员工日常激励;
5、对团队成员进行绩效考核、绩效沟通、绩效帮助(制定提升计划);
6、提升团队凝聚力,保持战斗队伍人员稳定性。
公司介绍
四川中塑高分子材料有限公司是一家专注于研发、销售、智造环保型运动悬浮拼装地板的企业,定位于做全球顶尖级别的运动地材。
公司使命:研制先进的运动地材,让人类更愿意去运动;让每个优秀的员工及其家庭过得更好!
公司价值观:成就客户、诚信责任、奋斗进取、自省、团队合作、拥抱变化
二、公司发展历程
公司成立于2013年9月26日,历经近5年风雨,取得了快速发展。
2014年实现销售收入500多万;
2015年实现销售收入1300多万;
2016年实现销售收入2300多万;
2017年实现销售收入3000多万;
2018年实现销售收入4000多万;
三、公司团队
1.团队90%成员拥有本科及以上学历;
2.团队平均年龄27岁;
3.团队氛围积极向上,充满奋斗精神!
四、目前发展状态
1.高新技术企业
2.在四川地区***销售到欧洲、美国的体育材料公司;
3.出口42个国家
五、薪酬福利
五险+带薪培训+晋升+带薪年假+包食宿+团建
六、发展前景及未来
1.行业情况:从大行业来说,我们属于未来大健康、教育类产业中的核心产业;
2.竞争优势:材料技术与检测技术+自动化工艺技术;核心人才来自于985、211高等院校。
联系方式
- 公司地址:地址:span蜀西路52号 珠宝交易中心