成都 [切换城市] 成都招聘成都销售管理招聘成都销售总监招聘

大区经理 (职位编号:006)

四川中塑高分子材料有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:原材料和加工

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:成都-金牛区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-4万/月
  • 职位类别:销售总监  渠道/分销总监

职位描述

(一)福利待遇:

底薪+提成+股份分红+其他(综合收入30-50万-更多),优秀者可直接入股。

下面这段话很重要,请君细读。

我们目前处于创业期结束,快速发展初期的阶段,希望能够找到愿意来创造一番事业的人。如果您是,那么是我们的幸运,非常欢迎您。

青青子衿、悠悠我心。但为君故,沉吟至今。

(二)任职要求

1. 本科及以上学历,28-42岁,市场营销等相关专业优先;

2.5年以上销售工作经验,2年以上渠道销售经验,有建材行业的渠道销售经历***

3.1年以上团队管理经验且团队规模不低于7人

4.营销管理能力:有销售要性,熟悉渠道销售模式和销售流程,善于大客户开发和维护,具有优秀的商务谈判能力

5.团队管理能力(重):会组建团队、培养团队、激励团队,打造团队氛围

6.目标管理能力:有较强的目标制定(KPI指标设定)、目标分解、计划执行、过程追踪和复盘总结能力,善于盯过程、拿结果

(三) 岗位职责

总则:

1.负责大区的渠道建设(先负责一个区,管理区域待定,下属5个到30人之间)

2.负责个人的市场维护并带领团队完成公司下达的业绩目标

3.配合总经办制定并实施销售策略,辅助外贸部打市场

细则:

一、完成并提高各项经营目标,包括业绩、利润等:

1、带领团队完成部门业绩目标,制定、分解大区内销售目标,同时有效控制部门运营成本;

2、建立稳定的渠道销售网络,增加客户的粘性,如完成大项目销售模式的建立,包括领导团队公关、招投标、处理后续事宜等;

3、了解并输出行业动态,明确销售定位和发展方向,制定销售政策、产品销售策略;

4、日常管理工作,包括配合业务员维护客户、部门内部工作分解和落实、物流及售后管理;

5、部门紧急事务处理;

6、协调解决各部门在销售中的各项问题;

7、上级安排的其他工作。

二、团队建设,优胜劣汰:

1、打造有战斗力的团队,培养核心骨干成员;

2、帮助部门成员建立职业追求,获得职业成就感;

3、部门内部培训制定及落实;

4、部门内部员工日常激励;

5、对团队成员进行绩效考核、绩效沟通、绩效帮助(制定提升计划);

6、提升团队凝聚力,保持战斗队伍人员稳定性。

公司介绍

一、使命及价值观

四川中塑高分子材料有限公司是一家专注于研发、销售、智造环保型运动悬浮拼装地板的企业,定位于做全球顶尖级别的运动地材。

公司使命:研制先进的运动地材,让人类更愿意去运动;让每个优秀的员工及其家庭过得更好!

公司价值观:成就客户、诚信责任、奋斗进取、自省、团队合作、拥抱变化

二、公司发展历程

   公司成立于2013年9月26日,历经近5年风雨,取得了快速发展。

   2014年实现销售收入500多万;

   2015年实现销售收入1300多万;

   2016年实现销售收入2300多万;

   2017年实现销售收入3000多万;

   2018年实现销售收入4000多万;

三、公司团队

   1.团队90%成员拥有本科及以上学历;

   2.团队平均年龄27岁;

   3.团队氛围积极向上,充满奋斗精神!

四、目前发展状态

   1.高新技术企业

   2.在四川地区***销售到欧洲、美国的体育材料公司;

   3.出口42个国家

五、薪酬福利

    五险+带薪培训+晋升+带薪年假+包食宿+团建

六、发展前景及未来

   1.行业情况:从大行业来说,我们属于未来大健康、教育类产业中的核心产业;

   2.竞争优势:材料技术与检测技术+自动化工艺技术;核心人才来自于985、211高等院校。

联系方式

  • 公司地址:地址:span蜀西路52号 珠宝交易中心