成都招聘

该岗位主要负责人力资源招聘板块
工作内容：
1.58/智联网/学校/人才市场招聘，招聘信息发布、刷新、上新，简历筛选；
2.对招聘工作进行整体规划和设计，招聘需求分析，能够独立开展工作， 并且每个月需完成相关招聘指标，同时做好入职后的跟踪和稳定工作；

3.办公软件操作；
3.邀约面试、组织安排面试，并且进行初试；
4.新员工入职手续的办理；
5.领导交办的其他事情。
职位要求：
1.大专及以上学历(条件优秀者学历可以放宽)，人力资源、行政管理等相关专业；
2.有2年以上招聘相关工作经验；
3.熟练使用办公软件；
4.具备强烈的责任感，事业心，良好的沟通能力以及严谨的逻辑思维能力；

5.五官端正，性格开朗大方，具有一定的亲和力；
6.有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责。

享受差补、餐补、五险一金、年终奖、

    电子科大科园股份有限公司是以电子科技大学和电子科技大学国家大学科技园为发起人设立的股份制企业，公司成立于1998年，注册资金为3300万元。公司下设电子科大科园教育中心、电子科大科园培训机构、成都科园人力资源有限公司、成都科园软件开发有限公司、成都科园孵化器有限公司五家全资子公司，各业务发展方向依托电子科技大学，凭借雄厚的技术实力大力发展核心竞争力，逐步确立了职业学历教育、企业培训、管理咨询与大数据应用、软件开发、军事电子及石油信息技术为主营业务方向的多元化经营。
    公司目前拥有高级技术人员20余人，专业咨询顾问10余人，技术管理及实施人员100余人，创业实训导师30余人。已服务过四川省政府/政协、省委组织部、省交通厅、省卫生厅、省公安厅等政府机构，以及四川移动、四川电信、中国石油西南分公司、四川航空、成都公交集团、攀钢、铁投等大型国企。在企业管理咨询、培训，信息化咨询及实施、大学生创业实训等领域积累了丰富的经验，形成了一批来之能战，保障有力的专业化咨询、培训、开发及运维服务团队。